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赶场应聘 简历“海投”
时间:2008年9月20日 编辑:hniHR.Com

    面向2009届毕业生的人才争夺战已拉开大幕。昨日,百度公司走进天津高校校园宣讲,记者从宣讲会上了解到,有相当一部分毕业生找工作仍存在误区,赶场子“海投”简历,就业目标不太明确。

  南开大学就业指导中心主任刘月波老师建议:如果不先做好明确的职业目标规划,盲目投简历四处

  求职反而会白辛苦一场。相反,毕业生应先决定好自己毕业后想要进入的行业领域以及工作城市,缩小范围投递简历,这样效率会更高一些。

  他还建议毕业生,也不要一味追求名企或者世界500强,一定要看这个企业是否是适合自己的岗位再决定应聘。刘老师还特别指出,简历一定要“简”,把毕业生最闪亮的部分呈现给企业。同时要写明应聘岗位或方向,以便让企业更清楚地了解你。

  据了解,每年第四季度是宣讲会攻势最为猛烈的时期,高校的多功能厅等场地天天爆满,而大四学生为了赶场子常常要打疲劳战。

  天津大学就业指导中心张蕾老师表示,短时间内高校的场地资源有限,而对毕业生来说,高密度的宣讲会容易导致审美疲劳。南开、天大等高校就业指导中心都表示,应该将企业宣讲会常规化,变为学生日常学习生活中的一项内容,让学生尽早了解企业理念,也有利于培养出更多适应企业需求的社会型人才。

 
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