“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。

      何平是在刚落幕的中国劳动论坛上透露这一信息的。由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。在这种背景下，人力资源和社会保障部正在酝酿延长法定退休年龄。按照有关方案，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。

      昨日，记者从劳动部门权威人士处了解到，目前没有收到相关征求意见通知，更没有相关文件出台，应该是一些专家所做的相关课题提出的方案而已。

      广东省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢认为，推迟退休年龄是一种客观趋势。目前，虽然某些城市表面上还有很多富余劳动力，实际上我国已经迅速进入人口老龄化比较严重的社会，预计再过十多年，就会比较明显地显现劳动力供给下降的情况，因此，即使不考虑养老金缺口的问题，现在考虑推迟退休年龄也确有必要。

      郑梓桢同时认为，“这一问题也不能操之过急，要通过讨论让社会达成共识，要出台一系列配套措施，并且一定要经过立法，应该由全国人大通过！” 据《羊城晚报》报道

职工：会加剧经济负担

      “我前两年就已经失业了，现在每个月还要供上百块的养老金，本来打算再熬多4年就可以领退休金了，但如果推迟到65岁才退休，那我岂不是还要再苦等15年？”一位现年46岁的下岗市民张女士在受访时非常郁闷地向记者表示，现在很多跟自己情况一样的40岁左右的企业女工，有不少人由于企业效益不好而早早下岗或内退了，但这些人的养老金、医保等还要自己挣钱交，原来50岁退休，就要缴10年。“如果再延长到65岁退休，那我岂不是还要缴更多的费用？”她说。

 管理人员：可以发挥余热

      不过也有一小部分人认为延长退休年龄也不错。在一家事业单位工作的李大姐，55岁，身体比35岁的还好。而且她也非常喜欢自己的文字工作，对于她来说，根本不存在因为年龄问题所带来的因为健康状况不能胜任工作岗位的事情。她非常想让单位返聘，但是单位不同意，无奈只能退休拿养老金。“我身体那么好，明明还可以工作的，为什么就一定让我们不干活拿退休金呢？”

      赞成延长退休年龄的人，大都是在管理岗位、科研岗位、技术岗位，实际上，有些人退休了之后也会发挥余热，到其他地区工作。

大学生：担心就业压力更重

      “退休年龄都推迟到65岁？那我将来找工作岂不是越来越难？”来自广东商学院05级新闻专业的小杨在受访中对此表示质疑。而在

      昨日，记者对15位来自华工、广东商学院等高校的大学生进行了采访，其中也有超过八成的学生对推迟退休年龄的做法表示反对。

      网友baa506936：“现在女性40岁，男性45岁都已经是招聘单位不考虑之列了，还要推迟退休年龄，低层的人更惨了。应该维持原状或提前退休，但不强迫，有能力的可自愿推迟退休。”

      网友baa506937：“什么老年化、资金缺口，这关我们什么事，我们每月的税钱一分没少扣，钱到哪里了？现在普通百姓交税太多，而福利又太少。”

      网友baa507055：“人从小学开始就要劳累到老，想享多几年清福都难，人活在世上有何意义可言？”

      网友baa507111：“过了65岁后10年8年，人的寿命都差不多结束了，还能享受几年的退休生活？”